How Organizations Remember: Retaining Knowledge through Organizational Action - Organizational Change and Innovation - Paddy O'Toole - Grāmatas - Springer-Verlag New York Inc. - 9781461427278 - 2012. gada 25. decembris
Ja vāks un nosaukums nesakrīt, pareizs ir nosaukums

How Organizations Remember: Retaining Knowledge through Organizational Action - Organizational Change and Innovation 2011 edition

Cena
€ 118,99

Pasūtīts no attālās noliktavas

Paredzamā piegāde . gada 27. aug. - . gada 10. sept.
Saņemiet paziņojumus par jauniem Paddy O'Toole izdevumiem
Pievienot savam iMusic vēlmju sarakstam

Not rated yet

Pieejams arī kā:

How an organization works is largely a function of what it knows-i.e., the collective knowledge about all aspects of the enterprise, from competitive intelligence to formal systems and policies to the ways in which individuals solve problems and share their expertise.


191 pages, 15 black & white tables, biography

Mediji Grāmatas     Paperback Book   (Grāmata ar mīksto vāku un līmēto muguru)
Izlaists 2012. gada 25. decembris
ISBN13 9781461427278
Izdevēji Springer-Verlag New York Inc.
Lapas 191
Izmēri 155 × 235 × 10 mm   ·   290 g
Valoda Angļu  

Vairāk no tā paša izdevēja