David Haruna Mrisho

Comportamento organizzativo David Haruna Mrisho

Negli ultimi due decenni il mondo ha sperimentato un rapido avanzamento della tecnologia e lo svolgersi di forze globali che hanno spinto le aziende di tutto il mondo a ristrutturare il lavoro per permettere risposte più rapide, flessibili e adattive all'imprevisto. Questo libro introduce i concetti di base del comportamento organizzativo e la sua rilevanza nel migliorare gli atteggiamenti di alto rendimento nelle organizzazioni - specialmente in questi tempi di ambienti di business altamente competitivi. Il libro è diviso in nove capitoli per includere la comprensione generale del comportamento organizzativo, la personalità degli individui sul posto di lavoro, gli atteggiamenti e la soddisfazione lavorativa, la motivazione nell'organizzazione, la comunicazione organizzativa, la cultura organizzativa e la leadership etica. Questo libro è un materiale inestimabile sul comportamento organizzativo e sarebbe una risorsa enorme per gli studenti nel campo della gestione e dei corsi correlati.