Pastāsti draugiem par šo preci:
Wird der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und affekt- versus urteilsbasiertem Organizational Citizenship Behavior von Need for Affect moderiert? Franziska Kreisel
Do you have a profile? Pierakstīties
Ziemassvētku dāvanas var atgriezt līdz 31. janvārim
Saņemiet paziņojumus par jauniem Franziska Kreisel izdevumiem
Mūsu klienti saka:
Pievienot savam iMusic vēlmju sarakstam
Wird der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und affekt- versus urteilsbasiertem Organizational Citizenship Behavior von Need for Affect moderiert?
Franziska Kreisel
42 pages
| Mediji | Grāmatas Paperback Book (Grāmata ar mīksto vāku un līmēto muguru) |
| Izlaists | 2016. gada 2. novembris |
| ISBN13 | 9783668332157 |
| Izdevēji | Grin Verlag |
| Lapas | 42 |
| Izmēri | 148 × 210 × 3 mm · 68 g |
| Valoda | Vācu |
