Jose Luis Cubero-Somed

HR Analytics en espanol Jose Luis Cubero-Somed

Guía rápida para conformar un equipo de trabajo especializado en el desarrollo de procesos de Transformación Digital.

A la hora de afrontar, tanto el proceso de Transformación Digital de una empresa, como los proceso de Big Data Analytics que lo integran, salvo raras excepciones, he requerido de la conformación de un equipo de trabajo especializado para llevarlos a cabo.¿Por qué este libro?

Me ha parecido muy adecuado incorporar este cuarto libro, a la Serie sobre la Transformación Digital de una empresa, para que todos aquellos interesados en HR Analytics puedan conocer cómo se conforman estos equipos multidisciplinares, de cara a una futura Transformación Digital con la que pudieran estar relacionados.¿A quién le puede ser útil?

De modo preferente, este libro puede ser muy útil para HR Managers, CDOs, CTOs, Data Scientists & Project Managers que necesiten configurar equipos de trabajo que les ayuden a llevar a cabo estos procesos, bien sean equipos de carácter operativo, para realizar procesos de Big Data Analytics o bien, equipos directivos, para dirigir y coordinar un proceso de Transformación Digital completo.¿Qué te puede aportar su lectura?

Tras la lectura de este libro podrás adquirir los conocimientos necesarios para saber cuales son los paradigmas que forman parte de los procesos de Transformación Digital y qué perfiles profesionales se ajustan a cada uno de ellos, lo que te permitirá conformar un equipo multidisciplinar para desarrollarlos. Características del libro:

Edición: tapa blanda y ebook. Formato: a color; para poder apreciar el detalle de los gráficos que dan soporte al texto. Redacción: lenguaje alejado, en la medida de lo posible, de tecnicismos, pero no por ello carente de rigor, al objeto de que el lector asimile los conceptos fundamentales y la metodología de trabajo propuesta. Notas al pie: tanto en formato papel como ebook.