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Intelligenza sociale dei manager e valutazione delle prestazioni Fatemeh Jamali
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Intelligenza sociale dei manager e valutazione delle prestazioni
Fatemeh Jamali
L'obiettivo principale della gestione della conoscenza è quello di creare e organizzare un ambiente in cui le persone sviluppano la loro conoscenza, la scambiano tra loro, combinano la conoscenza degli altri con la propria conoscenza, e infine la applicano. L'applicazione della conoscenza a sua volta porterà all'innovazione nell'organizzazione; quindi, la gestione della conoscenza è spesso riconosciuta come la principale fonte e riferimento dell'innovazione ed è uno dei requisiti di base del processo di innovazione nell'organizzazione.
| Mediji | Grāmatas Paperback Book (Grāmata ar mīksto vāku un līmēto muguru) |
| Izlaists | 2021. gada 6. maijs |
| ISBN13 | 9786203677850 |
| Izdevēji | Edizioni Sapienza |
| Lapas | 64 |
| Izmēri | 152 × 229 × 4 mm · 113 g |
| Valoda | Itāļu |
