Dailey Oliveira

Mikropolityka procesu pracy w strategii na rzecz zdrowia rodziny Dailey Oliveira

Celem tego badania byla analiza procesu pracy i opieki w spotkaniach pomi?dzy pracownikami slu?by zdrowia a u?ytkownikami Rodzinnej Strategii Zdrowia (FHS), skupiaj?c si? na jej mikropolityce. Wybrana ?cie?ka metodologiczna byla jako?ciowa, przeprowadzona w jednostce zdrowia rodzinnego w gminie Feira de Santana-Bahia, poprzez pólstrukturalne wywiady i systematyczn? obserwacj?. W badaniu wzi?lo udzial pi?ciu (5) pracowników zespolu i dwóch (2) u?ytkowników slu?by zdrowia. W rezultacie zauwa?yli?my trudno?ci w artykulacji indywidualnej pracy w?ród pracowników oraz przecenianie twardych technologii w opiece nad u?ytkownikami. Niektórzy pracownicy rozumiej? i dzialaj? w celu zapewnienia decentralizacji opieki i ustanowienia EFS jako bramy u?ytkownika do uslug oferowanych przez SUS, ale nadal jest jasne, ?e wiele dziala?, które moglyby byc wykonane w Podstawowej Opiece Zdrowotnej s? kierowane do uslug o ?redniej i wysokiej zlo?ono?ci. Wdrukowany model opieki jest nadal skoncentrowany na kuratyzmie, z dzialaniami, które daj? priorytet indywidualnej opiece.