Laura Vanderkam

Cómo hace home office la gente exitosa Laura Vanderkam

Estrategias para mantener la productividad, la creatividad y el equilibrio mientras trabajas desde casa.

¿Cómo mantenerse enfocado en tu trabajo mientras estás sentado cerca del mismo lugar donde ves Netflix? ¿Cómo permanecer concentrado con tantas interrupciones? ¿Cómo seguir construyendo tu red de trabajo cuando pasas menos tiempo cara a cara?

La clave es desprenderse de las viejas formas de trabajo y adoptar hábitos que se ajusten a tu nuevo entorno. Mucho antes de que las preocupaciones por la pandemia nos forzaran a realizar home office, algunas de las personas más exitosas impulsaron sus carreras con rutinas de trabajo desde el hogar cuidadosamente perfeccionadas. La experta en productividad y madre de cinco hijos Laura Vanderkam revela cómo convertir el estar encerrado en la máxima ventaja profesional. Entre sus habilidades se incluyen:

- Administrar por tarea, no por tiempo. Establece de 3 a 5 objetivos para cada día.

- Tomar el ritmo correcto. Un día bien planeado incluye tiempo para trabajo enfocado, trabajo interactivo y descansos rejuvenecedores.

- Enriquecer las conexiones. Construye redes más amplias y efectivas.

Los tips y recomendaciones que aquí encontrarás te ayudarán a implementar rápidamente esta nueva forma de trabajo.

ENGLISH DESCRIPTION

Strategies for maintaining productivity, creativity, and balance while working from home.

How do you stay focused on your work while sitting next to the place where you watch Netflix? How can you stay focused with so many interruptions? How do you keep building your network when you spend less time face to face?

The key is to shed your old ways of working and adopt habits that fit your new environment. Long before pandemic concerns forced us to go to a home office, some of the most successful people fueled their careers with carefully honed work-from-home routines. Productivity expert and mother of five Laura Vanderkam reveals how to turn being locked up into the ultimate career advantage. Her skills include:

- Managing by task, not by time. Set 3-5 goals for each day.

- Setting the right pace. A well-planned day includes time for focused work, interactive work, and rejuvenating breaks.

- Enriching connections. Build broader and more effective networks.

The tips and recommendations that you find here will help you quickly implement this new way of working.