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Différences Dans Les Modes D'adoption Du Changement Organisationnel: Étude Comparative Entre Groupes De Travail D'ethnies Différentes Martin Larose French edition
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Différences Dans Les Modes D'adoption Du Changement Organisationnel: Étude Comparative Entre Groupes De Travail D'ethnies Différentes
Martin Larose
La présente recherche a pour but de découvrir s?il existe un lien entre la provenance culturelle d?un employé et la réponse de ce dernier face à un changement organisationnel. L?étude comparative se déroule principalement dans un contexte universitaire avec quatre populations distinctes soit les Québécois, les Français, les Chinois et les Marocains. Ces clientèles sont celles que l?on retrouve en plus grand nombre à l?Université du Québec à Chicoutimi.
| Mediji | Grāmatas Paperback Book (Grāmata ar mīksto vāku un līmēto muguru) |
| Izlaists | 2018. gada 28. februāris |
| ISBN13 | 9783838171111 |
| Izdevēji | Presses Académiques Francophones |
| Lapas | 264 |
| Izmēri | 150 × 15 × 226 mm · 390 g |
| Valoda | Franču |
