Performance Management for Different Employee Groups: A Contribution to Employment Systems Theory - Contributions to Management Science - Achim Krausert - Grāmatas - Springer-Verlag Berlin and Heidelberg Gm - 9783790821963 - 2009. gada 28. septembris
Ja vāks un nosaukums nesakrīt, pareizs ir nosaukums

Achim Krausert
Performance Management for Different Employee Groups: A Contribution to Employment Systems Theory - Contributions to Management Science 2009 edition

Cena
€ 235,99

Pasūtīts no attālās noliktavas

Paredzamā piegāde . gada 23. okt. - . gada 6. nov.
Saņemiet paziņojumus par jauniem Achim Krausert izdevumiem

Mūsu klienti saka:

14 dienu atgriešanas politika saskaņā ar Eiropas patērētāju tiesību aizsardzības likumu
Top vieta Trustpilot
Pievienot savam iMusic vēlmju sarakstam

Not rated yet

Pieejams arī kā:

Presents a framework of analysis to capture and explain differences in employment systems. Taking account of the wealth of research in the field, this book provides a basis for developing function-specific performance management systems, integrating aspects such as incentivization, multi-source appraisal, and accountability.

376 pages, 24 black & white tables, biography

Mediji Grāmatas     Hardcover Book   (Grāmata ar cieto muguriņu un vāku)
Izlaists 2009. gada 28. septembris
ISBN13 9783790821963
Izdevēji Springer-Verlag Berlin and Heidelberg Gm
Lapas 355
Izmēri 163 × 245 × 26 mm   ·   678 g
Valoda Angļu  

Vairāk no tā paša izdevēja

Skatīt visus Achim Krausert