María Eugenia Focarazzo Teran

Autoliderazgo De La Gestión De Investigación María Eugenia Focarazzo Teran Spanish edition

Este libro está concebido para el uso de un amplio grupo de personas interesadas en las organizaciones, el liderazgo y el autoliderazgo. Para liderar a los demás, primero debe liderarse a sí mismo. Todo cambio que se busque en las organizaciones, en los procesos y sobre todo en las demás personas, debe partir de un auto-cambio. Por consiguiente, el líder debe continuamente examinar su interior, conocerse a sí mismo, trabajar no sólo sobre sus necesidades básicas sino también sobre sus metas y necesidades, dedicarse a su transformación personal. El paradigma de sus valores y creencias requiere de una expansión de conciencia que reúna la dimensión personal (el dominio personal de Senge, P.), la dimensión presaría (su vida organizacional) y la dimensión de liderazgo en un modelo de conducción y de vida para sí mismo y para los demás. La obra es una Aproximación Teórica del Autoliderazgo de la Gestión de Investigación, y por ello adquiere pertinencia en el actual momento de la evolución de la humanidad; aplicado a la gestión y el quehacer humano como ente político y social desde y hacia la organización.