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Eine Qualitative Studie Zur Kongruenz Von Organisationskultur Und Leitbild Als Organisationaler Identifikationsfaktor Hermine Stäcker German edition
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Eine Qualitative Studie Zur Kongruenz Von Organisationskultur Und Leitbild Als Organisationaler Identifikationsfaktor
Hermine Stäcker
| Mediji | Grāmatas Paperback Book (Grāmata ar mīksto vāku un līmēto muguru) |
| Izlaists | 2014. gada 31. marts |
| ISBN13 | 9783656597728 |
| Izdevēji | GRIN Verlag GmbH |
| Lapas | 138 |
| Izmēri | 146 × 8 × 207 mm · 208 g |
| Valoda | Vācu |
![Cover for Hermine Stacker · Brennpunkt Identifikationsfaktoren in Organisationen: Die Kongruenz von Organisationskultur und Leitbild als organisationaler Identifikationsfaktor (Paperback Book) [German edition] (2014)](https://imusic.b-cdn.net/images/item/original/767/9783954254767.jpg?hermine-stacker-2014-brennpunkt-identifikationsfaktoren-in-organisationen-die-kongruenz-von-organisationskultur-und-leitbild-als-organisationaler-identifikationsfaktor-paperback-book&class=scaled&v=1415785578)