Pastāsti draugiem par šo preci:
Personalauswahl durch strukturierte Interviews: Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern? Anna Seidel German edition
Personalauswahl durch strukturierte Interviews: Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?
Anna Seidel
60 pages
| Mediji | Grāmatas Paperback Book (Grāmata ar mīksto vāku un līmēto muguru) |
| Izlaists | 2014. gada 28. janvāris |
| ISBN13 | 9783656577027 |
| Izdevēji | Grin Publishing |
| Lapas | 60 |
| Izmēri | 148 × 210 × 4 mm · 101 g |
| Valoda | Vācu |
Skatīt visus Anna Seidel
Ziemassvētku dāvanas var atgriezt līdz 31. janvārim