Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management: A Complex Systems Theory-Based Conceptualization - Personalmanagement und Organisation - Tobias M. Scholz - Grāmatas - Peter Lang AG - 9783631718902 - 2017. gada 17. marts
Ja vāks un nosaukums nesakrīt, pareizs ir nosaukums

Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management: A Complex Systems Theory-Based Conceptualization - Personalmanagement und Organisation New edition

Cena
€ 69,99

Pasūtīts no attālās noliktavas

Paredzamā piegāde . gada 20. - 30. nov.
Ziemassvētku dāvanas var atgriezt līdz 31. janvārim
Saņemiet paziņojumus par jauniem Tobias M. Scholz izdevumiem
Pievienot savam iMusic vēlmju sarakstam

Not rated yet

Big data are changing the way we work. This book conveys a theoretical understanding of big data and the related interactions on a socio-technological level as well as on the organizational level. Big data challenge the human resource department to take a new role. An organization's new competitive advantage is its employees augmented by big data.


237 pages, 25

Mediji Grāmatas     Hardcover Book   (Grāmata ar cieto muguriņu un vāku)
Izlaists 2017. gada 17. marts
ISBN13 9783631718902
Izdevēji Peter Lang AG
Lapas 237
Izmēri 214 × 153 × 21 mm   ·   430 g
Valoda Franču  

Vairāk no Tobias M. Scholz

Vairāk no tā paša izdevēja