Organizational Socialization: Joining and Leaving Organizations - Key Themes in Organizational Communication - Kramer, Michael (University of Oklahoma) - Grāmatas - John Wiley and Sons Ltd - 9780745646350 - 2010. gada 26. aprīlis
Ja vāks un nosaukums nesakrīt, pareizs ir nosaukums

Kramer, Michael (University of Oklahoma)
Organizational Socialization: Joining and Leaving Organizations - Key Themes in Organizational Communication

Cena
€ 35,49

Pasūtīts no attālās noliktavas

Paredzamā piegāde . gada 25. nov. - . gada 9. dec.
Ziemassvētku dāvanas var atgriezt līdz 31. janvārim
Saņemiet paziņojumus par jauniem Kramer, Michael (University of Oklahoma) izdevumiem

Mūsu klienti saka:

14 dienu atgriešanas politika saskaņā ar Eiropas patērētāju tiesību aizsardzības likumu
Top vieta Trustpilot
Pievienot savam iMusic vēlmju sarakstam

Not rated yet

Pieejams arī kā:

The experiences of joining and leaving organizations permeate mostpeople s lives in the 21st century. This book provides aframework for increasing our understanding of those experiencesusing a mixture of specific examples, scholarly findings, andtheoretical concepts and models.

208 pages, illustrations

Mediji Grāmatas     Paperback Book   (Grāmata ar mīksto vāku un līmēto muguru)
Izlaists 2010. gada 26. aprīlis
ISBN13 9780745646350
Izdevēji John Wiley and Sons Ltd
Lapas 208
Izmēri 147 × 211 × 18 mm   ·   294 g

Vairāk no tā paša izdevēja

Skatīt visus Kramer, Michael (University of Oklahoma)